Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
 
Servicios del Ministerio
 
 
 
 
inicio / Actuaciones inspectivas - obligaciones laborales
         
Enviar este artículo a un amigo.
Actuaciones inspectivas - obligaciones laborales Página Anterior
¿En qué consiste?
  • Verificación de Cierre del Centro de Trabajo
  • Actuaciones inspectivas por el trabajador o por el empleador.
  • Verificación del cumplimiento de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores y/o socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajadores o Empresas Especiales de Servicios
  • Verificación de despido arbitrario.
  • Otorgamiento de la Constancia de Cese.
  • Actuaciones inspectivas a pedido de Otras Dependencias (Autoridad Administrativa de Trabajo distinta a la Inspectiva, Autoridad Judicial o de Tercero con legítimo Interés).
  • Verificación de paralización de labores o huelga.
  • Declaración de huelga
¿Dónde se realiza?

División de Inspección, Seguridad y Salud en el Trabajo

¿A quién está dirigido?
A todo usuario, que vea afectado sus derechos laborales
¿Cuales son los requisitos?

Los establecidos por el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) 53º, 54º, 55º ,56º ,57º ,58º ,59º ,60º, 61º, 63º, 64º, 65º

¿Cuanto cuesta?
gratuito
Horario de atención
8:15 a 16:15 horas
Ir al principio del texto. Volver al principio

Te pareció util esta información ?  
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Bolsa de Trabajo
Consulte su planilla
 
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / Mesa de partes: Av. Salaverry 655 - Jesús María
Central Telefónica : 630-6000 / 630-6030 / 630-6060 / Línea Gratuita para consultas laborales 0800-16872
Horarios de Atención
Comentarios : webmaster@mintra.gob.pe
Consultas Laborales : prodlab@mintra.gob.pe